安全事故零容忍

员工是企业最大的财富，也是企业发展的根本。近年来，编织袋厂始终秉承董事长“员工在公司上班比在家还安全”r 安全理念，将保障员工生命安全放在重中之重，不断改善员工工作环境，加强各类安全设备设施建设，提升全员安全意识，严格落实公司各项安全生产管理措施。

持续开展安全教育培训。针对大批新聘员工，编织袋厂严格落实公司三级安全教育培训制度，采用“师傅带徒弟”的方式，不断提升新进员工的安全生产责任意识，手把手教授安全操作技能，辨识岗位安全风险，学习岗位应急处置方法。还定期组织全体员工开展各类安全教育培训，落实管理人员安全职责，加强班组安全建设，提升一线操作员工安全意识。另外，编织袋厂持续开展岗前三分钟安全警示教育，组织全体员工重点学习《火灾典型案例》、《违章作业的代价》、《高温中暑应急处理》、《防止机械伤害》及国内典型重大安全生产事故案例，平均每天组织超200人参与学习。

建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。双重预防机制是保障生产安全的重要措施，编织袋厂组织相关人员逐车间、逐岗位进行安全风险辨识，进行等级划分，并制定相应管控措施，如配备消防器材、安装防护罩、张贴安全警示标志、规范佩戴劳动防护用品等，以风险为核心，风险管控为手段，坚持超前防范，关口前移，把风险控制在隐患形成之前。定期组织人员开展隐患排查，对发现的问题，制定整改措施，划定整改责任人，限定整改期限，安排专人进行验收，严格执行闭环管理原则，举一反三，以隐患排查和治理为手段，认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，坚决把隐患消灭在事故发生之前。

落实防暑降温措施。塑编行业是夏季员工中暑的多发行业，为平稳度夏，编织袋厂提前对各岗位配备的冷风机、电扇等设施进行调试；为各岗位配备茶水、白糖、风油精、清凉油、藿香正气水等防暑降温物资；要求班长加大巡检频次，观察员工精神状态。并在7月份开展员工中暑现场应急处置，确保一旦发生中暑事件，能快速有效进行救治。

安全工作人人有责,安全局面人人受益。只有不断完善各项预防措施，让全体员工积极参与到安全生产工作中，就一定能实现编织袋厂安全事故向零奋进的目标任务。